这是《德国测试(DEUTSCHLAND TEST)》和经济类杂志《聚焦财经(FOCUS-Money)》的最新调研结果。来自德国90多个行业、在职员工人数最多的20000家公司接受了测试。在学徒培训成果、学徒培训结构体系以及培训配额和为学徒提供的额外支持等评估标准中，我们公司全部通过测评。因此取得满分：100%。作为行业中的赢家，我们堪称为其他汽车零部件供应商设定了标杆。
这次获奖的原因在于我们对后继人才的投入：Häring学会占地面积3000多平米，拥有最新技术和设备，2在“一号码头”(Pier 1)创新室，我们的后继人才可以进行创意开发、测试并以样品付诸实践，大量进阶训练、内部教员辅导机会、特别活动和有吸引力的附加服务 - 例如通勤班车 - 完善了服务体系(更多服务内容参照“我的优势”)。
这一概念取得的成果也是调研中的加分项。近来已有97％的学徒和在校学生在我公司顺利完成了自己的学徒学习，且往年的就业率达100％ - 其中有大部分现在管理岗位任职。
这份德国汽车零部件供应商行业最佳学徒培训企业的殊荣，对我们来说既是荣誉也是激励。总经理Dr.-Ing. Jürgen Häring：“能够接受最佳企业的勋章，我们感到无比自豪。它也向我们证明，我们所做的后继人才工作是值得的 - 并且我们将继续努力，精益求精。”